Benefity a motivace zaměstnanců

» Firemní benefity a motivace zaměstnanců

Už i v malých českých firmách se čím dál více rozšiřuje povědomí o skutečnosti, že "pouhé" zvýšení platu nemotivuje zaměstnance k vyššímu výkonu, ale jen komplexní personální a motivační systém zlepší pracovní morálku a spokojenost lidí.

Nabídka poradenství z níže uvedených oblastí a řešení problematiky firemních benefitů s motivací zaměstnanců:

Stravenky a stravování
13. plat
Odměny, prémie, osobní ohodnocení
Firemní vozidla, notebooky, telefony apod.
Příplatek na dovolenou
Penzijní připojištění, životní pojištění
Půjčky a sociální výpomoc
Vzdělávání zaměstnanců
Příspěvek na kulturu, sport, rekreaci
Nápoje a občerstvení na pracovišti atd.

K Samotné motivaci patří i demotivace zaměstnanců, která na pracovišti snižuje morálku, výkon a snaživost dosáhnout lepších výsledku.

» Nákup a používání služebních automobilů

Jak správně ve firmě využívat automobily, jak k soukromým, tak firemním účelům?
Služební automobil pro soukromé účely se může významně projevit na výplatní pásce a v odvodech zaměstnavatele. Co na to zákon?
Kdo odpovídá za způsobenou škodu na služebním automobilu? Jak jsou na tom smlouvy, předpisy a školení zaměstnanců.